Personal Branding-Podiumsdiskussion mit Lucas Ammann: Welche Rolle spielt die Kommunikation?

Am 9. November 2022 lädt der Public Relations Verband Austria (PRVA) in Vorarlberg zu einer Podiumsdiskussion zum Thema „Personal Branding – Welche Rolle spielt die Kommunikation?“. Mit am Podium ist auch unser Chefredakteur und Jugendpresse-Vorsitzender Lucas Ammann.

Fast 6.000 offene Stellen gibt es derzeit in Vorarlberg, so viele wie noch nie. Von dem*der Hilfsarbeiter*in über die Fachkraft bis zu Positionen im Managementbereich. Vom internationalen Player und Weltmarktführer über gut geführte Tourismusunternehmen bis zum erfolgreichen Gewerbeunternehmen: An allen „Ecken und Enden“ fehlen Mitarbeiter*innen. Dass die Mitarbeiter*innensuche schwieriger wird, zeigt sich auch daran, wie lange es dauert, bis eine offene Stelle besetzt werden kann. Dauerte es 2018 noch zwischen 20 bis 40 Tage, bis eine freie Stelle besetzt werden konnte, sind es aktuell 60 bis 80 Tage, wenn überhaupt.
 
Die große Frage lautet: Wie kann es sein, dass selbst gut bezahlte und imageträchtige Positionen nicht besetzt werden können? Das gilt im Übrigen nicht nur für die Wirtschaft. Man denke an die Schulen, die Pflegeeinrichtungen oder die Polizei. Auch der Blick auf den Nachwuchs verheißt nichts Besseres. Trotz massiver Kommunikation und neuer Konzepte, scheinen die Jungen – wenn möglich – lieber weiter die Schulbank zu drücken, als einen Lehrberuf zu ergreifen. Dazu kommt der Trend, auch nach einem Bachelor- oder Masterstudium lieber etwas Eigenes aufzubauen, als eine Position in einem Unternehmen anzunehmen.  
 
Und trotzdem gibt es auch Unternehmen, die allem Anschein nach genügend Interessierte an Bord holen können. Der PRVA Vorarlberg will mit seinen Gästen u. a. über die Frage nach Kommunikationsstrategien diskutieren. Welche Rolle spielt in dieser Situation die Kommunikation, wenn Unternehmenskulissen im Zeitalter der Sozialen Medien zunehmend entblättert werden? Gibt es in der aktuellen Situation noch den „most trusted employer“ und wenn ja, wie könnte eine solche Strategie aussehen?
 
Stattfinden wird die Veranstaltung am 9. November 2022, 19:00 Uhr im RAIKA Forum Dornbirn. Weitere Gäste am Podium sind Mag.a. Dr.in Margarita Köhl, Studiengangsleiterin Fachhochschule Vorarlberg; Stephanie Mayer, MAYER Personalmanagement GmbH Rankweil und Mike Ferlemann, Personalleiter Hydro Aluminium Nenzing. Weitere Informationen gibt es HIER.

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